
Om tot CO2-reductie te komen binnen een organisatie is het noodzakelijk om te weten hoeveel CO2-uitstoot er gerealiseerd wordt. De totale CO2-uitstoot in 2012 van Jansen Venneboer bedroeg 356 ton CO2 binnen scope 1 en 2. Ten opzichte van het referentiejaar 2010 is er sprake van een reductie van ruim 37%.
In de Rapportage CO2-emissie 2011 wordt de CO2-emissie nader beschouwd en worden de energiereductiemogelijkheden en de doelstellingen omtrent de CO2-reductie beschreven.
Jansen Venneboer wil graag transparant zijn over het energieverbruik van de organisatie, energieverbruik tijdens projecten en over de maatregelen die worden ondernomen om de CO2-uitstoot terug te brengen. Communicatie vindt plaats via diverse media, zoals de website, intranet, Twitter, maar ook het personeelsblad. Zie voor de exacte invulling van deze eis (3.C) het communicatieplan van Jansen Venneboer. Als u zelf een idee heeft hoe wij het energieverbruik of de CO2-uitstoot kunt reduceren neem dan contact op met John van Mierlo, manager operations.
Het doel van de CO2-prestatieladder is om de CO2-uitstoot te reduceren van alle deelnemende bedrijven. Deze invalshoek gaat echter verder en probeert door initiatieven te stimuleren (en verplichten) bedrijven zover te krijgen dat ze in de sector of keten samenwerkingsverbanden aan gaan die te maken hebben met CO2-reductie.
Jansen Venneboer neemt hiervoor ook actief deel aan een aantal initiatieven. Zo treden we regelmatig in overleg met de gemeente over de verduurzaming van het industrieterrein "de Enk" en over de mogelijkheden van zonnepanelen. Echter voor de beantwoording van eis 3.D.1 verwijzen we door naar het document over de rol van composiet-materialen als vervanger van staal. Lees ook hier meer.