Nieuws

Certificaat erkend leerbedrijf

Jansen Venneboer heeft nieuwe erkenning als leerbedrijf

Woensdag 10 juni jl. heeft de heer Tom Slootman van Kenteq Kenniscentrum uit Hengelo het nieuwe certificaat "Erkend Leerbedrijf" uitgereikt aan John van Mierlo,
Manager operations bij Jansen Venneboer in Wijhe. De certificering is verlengd voor een periode van 4 jaar. 

Na evaluatie door Kenteq bleek dat Jansen Venneboer voldoet aan de gestelde voorwaarden, waarna het officiële certificaat is uitgereikt.

Jansen Venneboer heeft elk (school)jaar circa 4 BBL- of BOL-leerlingen van de opleidingen constructiebankwerker/lasser en machinaal verspanen in dienst met het doel hen op te leiden in het specifieke vakgebied van het bedrijf. Vakmensen met deze kennis zijn moeilijk te krijgen. Een flink aantal van de huidige werknemers zijn zo bij Jansen Venneboer begonnen en in dienst gebleven.

Nieuw aan de verlenging van het certificaat is de toevoeging van een aantal competentiegerichte opleidingen in de metaal. Deze opleidingen sluiten beter aan bij de wensen van het bedrijfsleven. Daar is immers meer behoefte aan competente medewerkers (met de juiste mix van kennis en inzicht, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen) dan aan alleen theorie in het hoofd en techniek in de vingers. Door deze aanpak van opleiden ontstaat een betere verbinding tussen onderwijs en het bedrijfsleven.

(algemene informatie)

Jansen Venneboer is specialist in innovatieve civieltechnische kunstwerken en modulaire verkeersgeleidingssystemen. Met het ontwerp, de engineering, de bouw en het onderhoud van bruggen, stuwen, sluizen, vijzel- en pompgemalen, keermiddelen, krooshekreinigers, VEVA- en CADO-systemen speelt de onderneming een toonaangevende rol in dit marktsegment. 

Kenteq is het kennis- en adviescentrum dat het beste verenigt uit de drie vanouds bekende technische kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven: Intechnium [voor installatietechniek], SOM Opleidingen Metaal [voor de metaalbranche] en VEV [voor de elektrotechniek].

Een bedrijf met de juiste intentie om op te leiden kan erkend worden door een kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven. Daarvoor wordt een aantal afspraken tussen het bedrijf en kenniscentrum gemaakt, gericht op duidelijkheid en kwaliteit in praktijkopleiden.
De afspraken betreffen zowel het vmbo als het mbo en zowel bedrijven, instellingen en organisaties in Nederland als daarbuiten.

Praktijkleren geeft betekenis
Het opleiden in de praktijk – of liever het leren in de praktijk – heet beroepspraktijkvorming [BPV] en is een belangrijk onderdeel van het moderne beroepsonderwijs. Vmbo- en mbo-deelnemers geven aan dat het leren in de praktijk betekenis geeft aan de beroepsopleiding. Het motiveert hen en geeft hen inzicht in de eigen competenties. De BPV organiseert opleidingsactiviteiten binnen reële bedrijfsomstandigheden, zodat deelnemers gericht competenties kunnen verwerven en ontwikkelen voor het toekomstige beroep. Bedrijven spelen hierin een belangrijke rol met het beschikbaar stellen van stageplaatsen en leerbanen, maar ook door ondersteuning, structurering en begeleiding van leren in de beroepspraktijk.